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CONTABILIZAR NOMINA y luego el cierre del pago o aportes en Nomina CARGA CUENTA 6 O 5 SUELDOS Y SALARIOS LUEGO LAS DEDUCCIONES QUE LOGICAMENTE RESTAN Y SE ACREDITAN POR LA CUENTA TRANSITORIA 2 APORTES IVSS, REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO,FAOV Y TAMBIEN LA CUENTA DE PAGO, LA CUAL SE ACREDITA RECORDAMOS QUE ESTAS DEDUCCIONES QUE SE APLICAN AL TRABAJADOR NO SON NADA DE LA EMPRESA, ASI COMO SE CREA MIENTRAS SE RESGUARDA ESE DINERO PARA LAS INSTITUCIONES CORRESPONDIENTE, ASI SERA SACADA DE LA CONTABILIDAD DE LA EMPRESA APENAS SE PAGUE LA PORCION DEL PATRONO, QUE ESTA SI VA EN LA CONTABILIDAD, SON EROGACIONES DEL PERIODO EN ESTE PUNTO DE PAGO POR FIN SE REGISTRA EN LA CUENTA 6 LOS APORTES DEL PATRON, SE CIERRAN CARGANDO LAS CUENTAS 2 DE APORTES LABORALES ABIERTAS CUANDO SE EMITIO COMPROBANTE DE PAGO CON SUS RESPECTIVAS DEDUCCIONES Y EL TOTAL SE PAGA DESDE BANCOS, O CAJA ACREDITANDO (RECORDAMOS QUE ESTE DINERO LO GUARDO LA EMPRESAPOR EL TRABAJADOR HASTA LLEGADO ESTE MOMENTO) PARA REGISTRAR NOMINA DESDE EL COMPROBANTE 6 SUELDOS Y SALARIOS (DEBE XXX) 2 RETENCIONES IVSS (HABER XXX) 2 RETENCIONES RPE (HABER XXX) 2 RETENCIONES FAOV (HABER XXX) 1 BANCOS (HABER XXX) PARA REGISTRAR EL MOMENTO DEL PAGO CON FACTURA Y SOPORTE EN MANO 6 APORTE PATRONAL IVSS (DEBE XXX) 6 APORTE PATRONAL RPE (DEBE XXX) 6 APORTE PATRONAL FAOV (DEBE XXX) 2 RETENCIONES IVSS (DEBE XXX) EN ESTAS SE CIERRAN ESA RETENCION TRANSITORIA 2 RETENCIONES RPE (DEBE XXX) EN ESTAS SE CIERRAN ESA RETENCION TRANSITORIA 2 RETENCIONES FAOV (DEBE XXX) EN ESTAS SE CIERRAN ESA RETENCION TRANSITORIA 1 BANCOS (HABER XXX) ACA VA LA PORCION DEL PATRONO,DONDE REALIZA SU RESPECTIVO PAGO Y LA OTRA PORCION ES DE LOS TRABAJADORES AL CUAL LE HICISTE LA RETENCION
Caracas, 1 de noviembre de 2016 Nuevo salario mínimo nacional En Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.269 de fecha de 28 de octubre de 2016, se publicó el Decreto Presidencial N° 2.504, que oficializa el incremento del salario mínimo en un 20%. El citado aumento se aplica a partir del 1ro de noviembre de 2016. A partir del 01/11/2016, estos son los nuevos montos vigentes de salario mínimo: Empleados fijos: 27.092,10 Bs mensuales Aprendices: 20.147,90 Bs mensuales Realice los ajustes necesarios en su software nómina Nuevo Valor del Cestaticket En esta misma Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.269 además se publicó el Decreto Presidencial N° 2.505, que oficializa el incremento del Cestaticket a 12 UT por día, a razón de 30 días por mes, y un máximo de 360 UT al mes, aplicable a partir del 1ro de noviembre de 2016. A partir del 01/11/2016, estos son los nuevos montos vigentes de cestaticket: Diario: 2.124,00 Bs Mensual (30 días): 63.720,00 Bs Recuerde hacer el ajuste de este valor en cada contrato que use en su sistema Nómina
Como crear, emitir o sacar facturas del seguro social obligatorio IVSS Entrar la pagina del IVSS click a Sistema en linea click a Ver lista click a Orden de pago click a Numero de empleador periodo de facturacion, si dice null en el archivo que sale a continuacion quiere decir que ese periodo no ha sido pagado gracias a Mariela Osorio por la asesria. Gara eres grande!!!
Repaso: Ley de IGTF a partir del 01 de febrero De acuerdo al decreto presidencial 2.169 publicado en Gaceta Oficial 6.210, el 01 de febrero entró en vigencia la Ley de Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras (IGTF). Te invitamos a tomar en cuentas las siguientes consideraciones para mantenerte al día con este cambio. ¿Cuál es la alícuota del impuesto? El impuesto gravará el 0,75% de la base imponible la cual está constituida por el importe total de cada débito en cuenta u operación gravada y en el caso de cheque de gerencia por el importe del mismo. ¿Cuáles son los ámbitos de aplicación? Los débitos en cuentas bancarias, depósitos en custodia o en cualquier otra clase de depósitos a la vista, fondos de activos líquidos, fiduciarios y entre otros fondos del mercado financiero o en cualquier otro instrumento financiero, realizados en bancos y otras instituciones financieras.La cesión de cheques, valores, depósitos en custodia pagados en efectivo y cualquier otro instrumento negociable, a partir del segundo endoso.La adquisición de cheques de gerencia en efectivo.Las operaciones efectivas efectuadas por bancos y otras instituciones financieras entre ellas mismas, y que tengan plazos no inferiores a dos días hábiles bancarios. ¿Quiénes deben pagar el IGTF? El IGTF debe ser cancelado por los contribuyentes calificados como sujetos pasivos especiales designados por el SENIAT, dependiendo de los ingresos anuales. Otras consideraciones: Los bancos retendrán y pagarán lo retenido por día.Las operaciones que no pasen por el banco, se declararán según el calendario de pagos de las retenciones del impuesto al valor agregado para contribuyentes especiales.Este impuesto no es deducible del ISLREl incumplimiento de la ley de IGTF será sancionado según el Código Orgánico Tributario
Nuevo salario mínimo: ¿Conoces los beneficios y/o retenciones que se ven afectados por el aumento del salario mínimo? WINIVA 16-8 En base al aumento del salario mínimo aplicable a partir del 01/09/2016… Empleados => 22.576,73 Aprendices => 16.789,92 …los nuevos valores de los topes a aplicar son los siguientes: Tope Seguro Social Obligatorio (5 salario mínimos) => 112.883,65 *(17.366.00) Tope Régimen prestacional de empleo (10 salarios mínimos) => 225.767,30 *(34.733,00) Tope Beneficio de guardería (5 salarios mínimos) => 112.883,65 Pago del 40% del salario mínimo para matrícula y mensualidades => 9.030,69
Caracas, 6 de mayo de 2016 Nuevo salario mínimo: ¿Conoces los beneficios y/o retenciones que se ven afectados por el aumento del salario mínimo? WINIVA 16-8 En base al aumento del salario mínimo aplicable a partir del 01/05/2016… Empleados => 15.051,15 Aprendices => 11.193,27 …los nuevos valores de los topes a aplicar son los siguientes: Tope para asignación de beneficio de alimentación (3 salarios mínimos) => 45.153,45 Tope Seguro Social Obligatorio (5 salario mínimos) => 75.255,75 *(17.366.00) Tope Régimen prestacional de empleo (10 salarios mínimos) => 150.511,50 *(34.733,00) Tope Beneficio de guardería (5 salarios mínimos) => 75.255,75 Pago del 40% del salario mínimo para matrícula y mensualidades => 6.020,46 * valores actualizados automáticamente en los parámetros generales del software nómina, luego de insertar el nuevo valor del salario mínimo en la opción de Gaceta oficial. WINIVA 16-8
Nuevo salario mínimo nacional En Gaceta Oficial Nº 40.893 de fecha de 29 de abril de 2016, se publicó el Decreto Presidencial N° 2.307, que oficializa el incremento del salario mínimo en un 30%. El citado aumento se aplica a partir del 1ro de mayo de 2016. A partir del 01/05/2016, estos son los nuevos montos vigentes de salario mínimo: Empleados fijos: 15.051,15 Bs mensuales Aprendices: 11.193,27 Bs mensuales Realice los ajustes necesarios en su software nómina Nuevo Valor del Cestaticket En esta misma Gaceta Oficial Nº 40.893 además se publicó el Decreto Presidencial N° 2.308, que oficializa el incremento del Cestaticket a 3,5 UT por día, a razón de 30 días por mes, y un máximo de 105 UT al mes, aplicable a partir del 1ro de mayo de 2016. A partir del 01/05/2016, estos son los nuevos montos vigentes de cestaticket: Diario: 619,50 Bs Mensual (30 días): 18.585,00 Bs Recuerde hacer el ajuste de este valor en cada contrato que use en su sistema Nómina, para ello deberá hacer lo siguiente: Luego de activar "Modo avanzado", ingresar al modulo "Menú -> Contrato Colectivo / Ley", luego al menú "Contrato Colectivo -> Modificar", y en cada contrato que corresponda de la lista, colocar los valores como se muestran a continuación: Por último, para actualizar el valor de los ticket a los trabajadores existentes, seleccione la opción "Modificar valor de Ticket Alimentación" desde el menú trabajador.
